Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, ha analizado los datos del paro correspondientes al mes de septiembre, que revelan un incremento de 260 personas en situación de desempleo, lo que representa un aumento del 0,96% respecto al mes anterior. Esta cifra eleva el total de desempleados en la comunidad a 27.254.
A pesar de este crecimiento, Lombilla ha señalado que se trata del mes de septiembre con menos parados desde 2008, cuando se registraron 24.970 personas sin empleo. En términos interanuales, se ha producido un ligero descenso de 23 personas.
Dependencia del sector servicios
El sector servicios ha sido el principal responsable del aumento del desempleo, con 215 personas más en esta situación. Lombilla ha advertido que esta tendencia es habitual en septiembre, lo que pone de manifiesto la alta dependencia del mercado laboral de Cantabria de este sector. “Es fundamental contar con un plan B que apueste por sectores más estables y de mayor valor añadido”, ha afirmado.
El desempleo también ha crecido en la construcción, con 25 personas más, y en el colectivo sin empleo anterior, que ha sumado 27. En cuanto a la distribución por sexos, el aumento del desempleo ha sido similar entre hombres (151) y mujeres (109), aunque el 65% del incremento corresponde a personas menores de 25 años. Lombilla ha destacado que “la población joven está siendo golpeada por la precariedad, lo que afecta sus posibilidades de desarrollar un proyecto de vida en la comunidad”.
Cifras de afiliación y contratación
En contraste con el aumento del desempleo, las cifras de afiliación a la Seguridad Social al final de septiembre muestran un récord histórico, con 241.230 personas afiliadas, a pesar de un ligero descenso respecto a agosto. “Nunca ha habido tantas personas cotizando simultáneamente en un mes de septiembre en Cantabria”, ha subrayado Lombilla.
En cuanto a la contratación, se firmaron 16.659 contratos en septiembre, lo que supone un incremento de 1.832 respecto a agosto. La contratación indefinida ha aumentado en 735, alcanzando un total de 4.597 contratos, mientras que la temporal ha crecido en 1.097, llegando a 12.062. Lombilla ha concluido que, comparada con la media estatal, “Cantabria sigue por detrás en contratación indefinida, con un 27,59% frente al 44,25%, lo que evidencia la falta de estabilidad en el empleo en nuestra región”.
