El desempleo en Cantabria registró un incremento de 556 personas en octubre, lo que representa un aumento del 2,04%. A pesar de este crecimiento, la comunidad autónoma se sitúa por debajo de la media nacional en términos de paro.
Francisco Aguilera, director general de CEOE CEPYME Cantabria, explicó que este aumento es parte de la estacionalidad del empleo en el sector Servicios, donde se ha observado un incremento de 466 parados (+2,28%) relacionado con el final de las contrataciones estivales. Sin embargo, el desempleo en la región ha disminuido en 21 personas en comparación con el año anterior, lo que equivale a un descenso del 0,1%, el mejor dato desde que existen registros oficiales.
Datos de contratación y afiliación
En octubre se firmaron 15.351 contratos en Cantabria, lo que supone un aumento del 2,3% respecto al mismo mes del año anterior. Tanto los contratos indefinidos como los temporales crecieron en proporciones similares, aunque el 72% de los contratos siguen siendo temporales, lo que marca una diferencia con otras comunidades.
En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, se registró una pérdida de 825 cotizantes en octubre, aunque esta cifra es menor que la media nacional. Comparando con octubre de 2025, la afiliación ha aumentado, aunque sigue siendo inferior a la media del país.
Perspectivas del mercado laboral
Aguilera considera que, en general, los datos de empleo son positivos y reflejan las consecuencias del proceso de regularización aprobado recientemente. A pesar de los desafíos, el director de CEOE CEPYME Cantabria subrayó que los datos de octubre son coherentes con la tendencia de años anteriores y muestran un mejor desempeño que la media española en cuanto a la evolución del paro y la contratación.
El análisis de la situación laboral en la región destaca la necesidad de seguir trabajando hacia un modelo productivo más diversificado y estable, capaz de generar empleo durante todo el año.
