El Ayuntamiento de Torrelavega ha reabierto el plazo para presentar solicitudes a la bolsa de empleo de Bomberos, tras modificar las bases reguladoras de la convocatoria. Los interesados tienen diez días naturales, comenzando el 12 de noviembre, para presentar sus instancias.
La decisión de reabrir el plazo permitirá incorporar nuevas solicitudes al proceso, cuyas bases fueron inicialmente publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el 24 de noviembre de 2025. Esta bolsa de empleo está destinada a la categoría de bombero-conductor y tiene como objetivo cubrir necesidades temporales del servicio municipal de Bomberos.
Detalles del proceso selectivo
La selección de candidatos se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición, y la bolsa tendrá una vigencia máxima de tres años desde la publicación de los resultados. Las modificaciones en las bases afectan a la valoración de la experiencia profesional, que ahora establece una puntuación diferenciada según el tipo de servicio prestado.
Los servicios de prevención y extinción de incendios de carácter general se valorarán con 0,10 puntos por mes trabajado, mientras que los servicios especializados recibirán 0,05 puntos. La experiencia como bombero forestal también se puntuará con 0,05 puntos por mes, manteniéndose en dos puntos la puntuación máxima de este apartado.
Documentación y presentación de solicitudes
Los certificados de servicios prestados deberán especificar la naturaleza del servicio y su ámbito territorial. Las solicitudes presentadas anteriormente conservarán su validez, aunque se recomienda que quienes ya hayan participado aporten la documentación acreditativa de méritos adaptada a las nuevas condiciones.
Las instancias se pueden presentar de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento, ubicado en la calle Juan José Ruano, o telemáticamente a través de la sede electrónica municipal. El modelo oficial de solicitud está disponible en la web del Ayuntamiento, donde también se puede consultar la documentación de la convocatoria.
La modificación de la base octava fue aprobada tras un recurso de reposición presentado por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Cantabria. El resto de las condiciones de las bases publicadas en el BOC del 24 de noviembre de 2025 permanecen sin cambios.
