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La VI Lanzadera de Empleo en Santa Cruz de Bezana alcanza un 88,88% de inserción laboral

La última edición del programa de empleo y emprendimiento solidario ha finalizado con un alto porcentaje de inserción laboral, destacando su enfoque colaborativo y formativo.

La VI Lanzadera de Empleo en Santa Cruz de Bezana alcanza un 88,88% de inserción laboral

La VI edición de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Santa Cruz de Bezana ha concluido con un notable 88,88% de inserción laboral entre sus participantes. Este programa, impulsado por el Ayuntamiento local y el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), se ha consolidado como una herramienta clave para mejorar el acceso al mercado laboral.

Iniciado en marzo de 2026 con 18 participantes, el programa se desarrolló en el edificio Rada. Al finalizar, más de la cuarta parte de los participantes, un 27,77%, ha realizado acciones formativas para mejorar sus competencias y perfil profesional.

Metodología colaborativa y desarrollo de competencias

La Lanzadera se distingue por su metodología colaborativa, que sitúa a los participantes en el centro de su proceso de búsqueda de empleo. Este enfoque fomenta la autonomía y la confianza en sus capacidades, así como el desarrollo de nuevas habilidades.

Los participantes trabajan en equipo, compartiendo ofertas y experiencias, lo que amplía sus oportunidades de inserción laboral y el desarrollo de iniciativas de emprendimiento. La alcaldesa en funciones, Manuela Bolado, ha resaltado la importancia de este tipo de iniciativas para ofrecer nuevas oportunidades laborales y ha subrayado el compromiso del Ayuntamiento con políticas activas de empleo.

Formación y acompañamiento personalizado

Coordinada por Cristina Postigo, esta edición ha permitido a los participantes mejorar sus competencias transversales, habilidades de comunicación e inteligencia emocional. El programa ha combinado sesiones de orientación, talleres especializados y visitas a empresas, acercando a los participantes a la realidad del tejido empresarial.

El acompañamiento personalizado y el impulso del emprendimiento como alternativa profesional han sido fundamentales para que cada participante pueda identificar sus capacidades y explorar nuevas oportunidades laborales.

Ante los resultados positivos, el Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana prevé convocar una nueva edición de la Lanzadera, con el objetivo de continuar promoviendo la empleabilidad y la colaboración entre quienes buscan nuevas oportunidades profesionales.

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